Técnico em Recursos Humanos
OBJETIVO
OBJETIVO
Formar alunos com competência técnica em Recursos Humanos com estilo participativo, humano e democrático de lidar com as pessoas nas organizações, orientando o seu comportamento para resultados mais promissores, tanto para organização, mas como pessoas, sem deixe de lado a qualidade de vida nas organizações, procurando sintonizar e convergir todos os assuntos que sejam de maneira inteligente de administrar as pessoas.
Formar alunos com competência técnica em Recursos Humanos com estilo participativo, humano e democrático de lidar com as pessoas nas organizações, orientando o seu comportamento para resultados mais promissores, tanto para organização, mas como pessoas, sem deixe de lado a qualidade de vida nas organizações, procurando sintonizar e convergir todos os assuntos que sejam de maneira inteligente de administrar as pessoas.
REQUISITO DE ACESSO
REQUISITO DE ACESSO
A matrícula será oferecida ao aluno que tiver concluído o ensino fundamental (9º ano).
A matrícula será oferecida ao aluno que tiver concluído o ensino fundamental (9º ano).
PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO
PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO
O Técnico de Nível Médio em Recursos Humanos é profissional habilitado que auxilia as direções da empresa na gestão de pessoas através da aplicação das ferramentas disponíveis e na organização do trabalho. Executa e coordena as rotinas de administração de pessoal baseando-se – na legislação trabalhista e previdenciária, podendo atuar em organizações públicas, privadas e do terceiro setor ou em seu próprio negócio, em qualquer ramo de atividade.
O Técnico de Nível Médio em Recursos Humanos é profissional habilitado que auxilia as direções da empresa na gestão de pessoas através da aplicação das ferramentas disponíveis e na organização do trabalho. Executa e coordena as rotinas de administração de pessoal baseando-se – na legislação trabalhista e previdenciária, podendo atuar em organizações públicas, privadas e do terceiro setor ou em seu próprio negócio, em qualquer ramo de atividade.
ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
O Curso Técnico em Recursos Humanos, no eixo tecnológico de Gestão e Negócios, tem duração de três anos, atendendo as necessidades para a formação dos alunos, que desenvolverão as atividades práticas em laboratório específico.
O Curso Técnico em Recursos Humanos, no eixo tecnológico de Gestão e Negócios, tem duração de três anos, atendendo as necessidades para a formação dos alunos, que desenvolverão as atividades práticas em laboratório específico.
Matriz Curricular do Curso Técnico de Nível Médio em Recursos Humanos
Matriz Curricular do Curso Técnico de Nível Médio em Recursos Humanos